Юридическое бюро • Агентство недвижимости

09 января, 2013

Юникон, добрый день! У меня к вам вот какой вопрос. Если мы осуществляем присоединение нашей компании к другой независимой компании, то что допустимо, а что недопустимо касательно уплаты или неуплаты налогов и сборов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования со старой присоединяемой компании? Какие могут быть последствия для присоединяемой компании, ее работников, руководства?

При присоединении Вашей компании к другой независимой компании все долги по зарплате, налогам, перед кредиторами переходят к фирме, к которой присоединяется фирма с долгами. Новым должником по налогам и сборам становится компания, к которой присоединилась Ваша фирма.

Поэтому самой присоединяемой фирме, ее участникам/акционерам, руководству долги вряд ли «выйдут боком».

Что касается сотрудников. Если фирма, к которой Вы присоединяетесь не погасит задолженность Вашей присоединенной фирмы по налогам и сборам, то Ваши сотрудники, которые станут сотрудниками новой компании, просто не получат на свои счета в Пенсионном фонде соответствующие зачисления в страховой и накопительной части пенсии. Что, безусловно, несколько уменьшит их будущую пенсию. И если кто-то из Ваших сотрудников находится на больничном, или в отпуске по уходу за ребенком, по беременности, то Ваша фирма или новая фирма, к которой перейдут долги Вашей фирмы, не сможет компенсировать выплаты этим сотрудникам за счет Фонда социального страхования.

Если у Вас остались вопросы, связанные с налогообложением при реорганизации в форме присоединения к другой фирме, звоните (495) 762-3290. Наши налоговые юристы обязательно Вам помогут найти правильное решение задачи.

Калькуляторы:

Квартирный

Динамика цен

Ипотечный