тел. (495) 762-32-90

с 8:00 до 22:00 без выходных

Вопрос-ответ

21 июня, 2012
Вопрос:

Здравствуйте. Меня зовут Людмила Викторовна. Я работаю учителем с 1987 года. Мой стаж составляет 25 лет педагогической деятельности. Я имею право по закону на назначение досрочно пенсии по старости (необходимо наличие общего стажа не менее 25 лет). Однако комиссия пенсионного фонда ответила мне отказом, не включив в специальный стаж периоды нахождения в учебном отпуске продолжительностью 7 месяцев и 11 дней. Законно ли это?

Ответ:

 

Уважаемая Людмила Викторовна! Действительно, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» педагоги имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии специального (педагогического) стажа не менее 25 лет. Это общая норма закона. Но при принятии решения комиссия пенсионного фонда учитывает и многие дополнительные факторы и особенности выполняемой педагогом работы. Не всегда в специальный стаж засчитываются те или иные периоды работы, т.к. исчисление стажа основывается на нормах действующего законодательства (например, в приведенном списке должностей может отсутствовать должность, которую педагог занимал в учреждении, тогда этот период для зачисления в специальный стаж может не подойти).

   Ваш вопрос касается периодов нахождения в учебном отпуске. Этот период засчитывается в специальный стаж, если  ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. То есть, если Вы приступили к работе педагога со средне-специальным образованием (колледж), а затем поступили и закончили педагогический институт, после чего продолжили работу педагогом, период учебного отпуска должен быть включен в специальный стаж.

Кроме того, в соответствии со статьей 173 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам на время обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования предоставляются дополнительные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.

Поэтому периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в Пенсионный Фонд, в связи с чем эти периоды подлежат включению в педагогический стаж.

Если Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии по старости, то Вам следует обратиться в суд с соответствующим иском, который может быть подготовлен специалистами Юридического бюро Юникон.

Сайт сделан командой «А».